Journée Internationale des Droits des Femmes

Dans un contexte où la justice de genre demeure un défi majeur, Oxfam au Burkina Faso franchit un cap décisif en investissant résolument dans le développement du leadership féminin au sein de son personnel féminin.

À travers un atelier de renforcement des capacités organisé en différé de la Journée Internationale des Droits des Femmes, l’organisation affirme sa volonté de placer les femmes au cœur des processus décisionnels et de contribuer activement à la construction d’un avenir plus juste et équitable. 

Malgré les progrès enregistrés en matière d’égalité de genre, les femmes restent encore sous-représentées dans les postes de responsabilité. Consciente de cette réalité, Oxfam a lancé le projet « Femme et leadership en Afrique », visant à renforcer la participation des femmes au sein de ses équipes et à favoriser leur accès aux fonctions de décision. Ce programme s’appuie sur des actions concrètes, notamment en matière de recrutement, d’identification de talents et de formation.

C’est dans ce cadre qu’un atelier dédié au personnel féminin d’Oxfam au Burkina Faso a été organisé les 7 et 8 mai 2026 à Ouagadougou, réunissant une quarantaine de participantes venues des bases de Dori, Kaya et de Ouagadougou.

L’objectif principal était d’accompagner les participantes dans le développement de leur leadership et de leur fournir des outils pratiques pour s’affirmer pleinement dans leur environnement professionnel. Plusieurs thématiques clés ont été abordées, notamment :

• L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
• L’intelligence relationnelle et la gestion des émotions ;
• La prise de parole en public ;
• La connaissance de soi et la planification de carrière.

Bien au-delà d’une formation classique, cet atelier s’est distingué par une approche participative, dynamique et centrée sur les échanges. Les participantes ont été encouragées à partager leurs expériences, à confronter leurs réalités et à co-construire des solutions adaptées à leurs défis quotidiens.

À l’issue de cette session de formation, les participantes repartent mieux outillées, plus confiantes et prêtes à relever les défis liés au leadership féminin.

Au-delà de cet atelier, c’est une véritable dynamique de transformation qui s’inscrit durablement au sein d’Oxfam au Burkina Faso. En investissant dans le potentiel des femmes, l’organisation pose un acte fort et stratégique en faveur de l’atteinte de sa mission : la réduction des inégalités et la promotion d’une société plus inclusive.